採用コンシェルジュ

採用担当のご紹介

杉山さん

杉山奈津(すぎやま・なつ)

株式会社メディアシーク 採用担当


日本大学法学部新聞学科 卒業
前職では建設会社で人事と総務を担当
現在はメディアシーク新卒採用を担当

Q杉山さんは具体的にどのような業務をされているのですか?

主な業務は、学生さんとの連絡や説明会の運営準備、資料作成等を行っています。
面接などで来社される学生さんは緊張されている方も多いので、リラックスしていただけるように声をかけたり、 学生さんと歳が近いこともあるので「なんでも話せる・聞きやすい採用担当」になれるよう心掛けています。

Qメディアシークの採用スケジュールについて教えてください

説明会は3月から行っています。説明会に参加して頂いた方には適性検査を受けていただき、 人事面接・役員面接・社長面接と随時行っていきます。 面接はすべて個人面接なので、弊社のことやご自身の事などじっくりお話ししていただけるのが特徴です。
今年からは夏のインターンも開催予定なので、 メディアシークやIT業界に少しでも興味のある方はぜひ参加して体感していただきたいです。

Qメディアシークでは文系出身者でもエンジニアになれる研修制度があるとのこと。具体的にはどのような研修内容なのでしょうか?

入社してすぐ、3か月間の研修が始まります。
社外で他社の新入社員も交えてグループで作業していくのでプログラミングの知識はもちろんですが、 チームで作業することで身につくものが沢山あります。
7月からは本社に戻り、「OJT」として実際のプロジェクトで実習を行います。
研修を通してじっくり技術を習得することが出来るので、文系出身でも社内で活躍している方は沢山います。

Qメディアシーク社内の雰囲気はどのような感じですか?

比較的落ち着いた雰囲気です。真面目な人が多い分、服装や時間の使い方など自由度は高いと思います。
社内で勉強会や動画コンテストなどのイベントがあったり、部活に参加している人もいます。

Q新卒で採用される方の専攻は文系・理系どちらが多いのですか?

新卒採用で入社された方の文系・理系の比率は50:50です。
理系の方は情報系以外の学部出身の方も多いです。

Qメディアシーク社員の男女比は?

全体の女性の割合は25%、新卒の方が最初に配属される法人事業部は20%が女性です。

Qメディアシークへ応募してくれる皆様へのメッセージをお願いします。

杉山さん

数ある会社の中から、弊社に興味を持っていただきありがとうございます。プログラミング未経験の方や文系出身の方でも、ITエンジニアになれる環境がメディアシークにはあります。
IT業界が気になる、よく知らないけど面白そう、そんな方は一度説明会にお越しください。お会いできることを楽しみにしています。

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